Últimamente venimos hablando de cuán importante es el posicionamiento social a la hora de expandir la audiencia de nuestra web o blog.
Resulta evidente que las redes sociales cada vez juegan un papel más importante dentro de ese posicionamiento social. Y poco a poco, también dentro del posicionamiento SEO. En este post hemos querido analizar qué diferencias existen en lo que dos de los servicios sociales más populares del planeta pueden ofrecernos en su papel como herramientas de socialización.
Compartir un determinado contenido en Twitter y hacerlo en Facebook no es exactamente lo mismo. A pesar de que es cierto que existen muchas similitudes (suelen aportar cifras parecidas en cuanto a páginas vistas y tiempo de permanencia en la web), también lo es que hay ciertas diferencias que vale la pena tener en cuenta. Diferencias, sobre todo, en el planteamiento de la estrategia a la hora de utilizar Twitter y Facebook como vehículos de socialización y de captación de nuevos clientes. Como palancas con las que multiplicar el posicionamiento social del site.
Para leer artículo completo pinche AQUÍ.
Mostrando entradas con la etiqueta Redes sociales. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Redes sociales. Mostrar todas las entradas
miércoles, 21 de diciembre de 2011
lunes, 19 de diciembre de 2011
Herramientas para socializar tu página web
Es un hecho que cada vez dejamos de leer aquello que nos interesa para leer aquello que nos recomiendan.
La Web 2.0, el Crowd Sourcing y las redes sociales nos invitan a modificar nuestros hábitos de navegación, dejando de leer aquello que nos interesa para leer aquello que se nos recomiendan.
Más información en: Undernews.
La Web 2.0, el Crowd Sourcing y las redes sociales nos invitan a modificar nuestros hábitos de navegación, dejando de leer aquello que nos interesa para leer aquello que se nos recomiendan.
Más información en: Undernews.
jueves, 8 de diciembre de 2011
Twitter, nueva fuente para los historiadores
Las redes sociales, sin proponérselo, se están convirtiendo en una fuente documental para historiadores y sociólogos. Lo demuestran dos iniciativas sobre Twitter. Un ejemplo de la importancia de poder recurrir a la historia de los mensajes en Twitter es la investigación realizada por la universidad de Manchester y que publica The Guardiansobre el papel de la red social en los disturbios ocurridos en Reino Unido el pasado verano. Las autoridades culparon a las redes sociales y a la mensajería de BlackBerry de ser un instrumento para la difusión de rumores que agitaban a los manifestantes. El estudio demuestra que Twitter propaga con facilidad rumores, pero de la misma manera los desmiente. La investigación sobre más de dos millones y medio de tuits concluye que la red social no jugó un papel central en la difusión de rumores y, por el contrario, fue una importante ayuda en el proceso de recuperar la normalidad.
En las primeras horas del martes 9 de agosto, un tuit presentaba una imagen de la noria de Londres aparentemente en llamas. El mensaje decía "Oh Dios mío, esto no puede estar sucediendo". La imagen se propagó tan rápido como los desmentidos sobre la imposibilidad de que una estructura de acero pudiera ofrecer aquella imagen y se abrió un debate sobre los peligros del PhotoShop.
Por otra parte, la Biblioteca del Congreso de Estados Unidos prosigue los trabajos para almacenar y ofrecer la historia de los mensajes de la red social. En abril del año pasado la citada entidad y Twitter llegaron a un acuerdo en función del cual la primera archivará los tuits de los cinco años de historia de la red social. La biblioteca copiará los tuits públicos de los servidores de la red a los suyos, según ha explicado Bill Lefurgy, responsable de información digital de la biblioteca. Esta documentación será accesible a los investigadores acreditados.
Twitter está lleno de mensajes sin interés histórico, puro ruido. Sin embargo, con el uso de herramientas adecuadas de minería de datos se pueden obtener resultados en el análisis de tendencias sociales.
"Estamos muy contentos de estar involucrados en la adquisición de los archivos de Twitter porque es un registro único de nuestro tiempo", ha dicho Lefurgy. "También es una forma única de comunicación".
En la actualidad, a menos que se conozca la dirección exacta resulta laborioso rescatar mensajes con más de dos semanas de antigüedad aunque hay servicios que lo facilitan. Twitter gestiona cerca de 200 millones de mensajes diarios.
La conservación de la memoria digital preocupa a los historiadores. La renovación de los sitios hace que los contenidos desaparezcan. Organizaciones como Archive almacenan millones de páginas de la historia de la web.
Fuente: El País
viernes, 25 de noviembre de 2011
Las redes sociales ganan terreno como herramientas de búsqueda de empleo
Más del 60% de los españoles que están buscando empleo sacrificaría su lugar de residencia para trasladarse a otra región que le ofreciera un empleo, según la encuesta del Global Talent Mobility Study (GTMS), elaborada por The Network, un entramado de empresas de reclutamiento online.
Según este estudio, además, a la hora de labrarse el futuro laboral en el extranjero, el 43% de los candidatos españoles opta por los portales de empleo nacionales. Los buscadores de Internet (38%), los portales de empleo extranjeros (36%), las páginas web de las empresas (32%) y los contactos personales (31%) son otros de los medios más empleados para la búsqueda de trabajo en otros países.
Sin embargo, las redes sociales siguen conquistando en todos los órdenes, incluido el de esta búsqueda. Así, según cifras de GTMS, un 23% señala las redes sociales y comunidades online como su principal herramienta para encontrar un empleo en el extranjero.
En cuanto a destinos, si el más deseado si la situación urge a hacer las maletas, era, hasta ahora, Estados Unidos, ahora la tendencia indica un mayor interés por Alemania (55%), Reino Unido (46%) y, en tercera posición, EEUU, seguido por Francia y Suiza.
En cuanto a las empresas en las que los españoles querrían trabajar, Google es la primera clasificada, seguida por Microsoft, Apple, Siemens e IBM
Según este estudio, además, a la hora de labrarse el futuro laboral en el extranjero, el 43% de los candidatos españoles opta por los portales de empleo nacionales. Los buscadores de Internet (38%), los portales de empleo extranjeros (36%), las páginas web de las empresas (32%) y los contactos personales (31%) son otros de los medios más empleados para la búsqueda de trabajo en otros países.
Sin embargo, las redes sociales siguen conquistando en todos los órdenes, incluido el de esta búsqueda. Así, según cifras de GTMS, un 23% señala las redes sociales y comunidades online como su principal herramienta para encontrar un empleo en el extranjero.
En cuanto a destinos, si el más deseado si la situación urge a hacer las maletas, era, hasta ahora, Estados Unidos, ahora la tendencia indica un mayor interés por Alemania (55%), Reino Unido (46%) y, en tercera posición, EEUU, seguido por Francia y Suiza.
En cuanto a las empresas en las que los españoles querrían trabajar, Google es la primera clasificada, seguida por Microsoft, Apple, Siemens e IBM
jueves, 24 de noviembre de 2011
Según datos de Nielsen: Facebook sigue siendo líder de las redes sociales en España
Suscribirse a:
Entradas (Atom)

