El informe identifica los líderes de conocimiento en las áreas de open innovation, crowdsourcing y transferencia tecnológica, analizando el número y tipo de publicaciones, los perfiles más influyentes y la tipología de la información publicada para Twitter y LinkedIn, las dos redes más potentes en generación de conocimiento tecnológico.
Por otro lado en el estudio se analiza la actividad de organizaciones de transferencia e innovación a nivel internacional (Yet2, NASA, MIT, InnoCentive, Cordis…) en distintas redes sociales (principalmente Twitter, Facebook y LinkedIn, complementado con otras como YouTube y Slideshare).
Del estudio se obtienen patrones comunes de actuación en la política de comunicación online y se destacan las características únicas ciertas redes en las áreas de transferencia tecnológica, crowdsourcing e innovación.
Concretamente, el estudio analiza distintos indicadores para interpretar las tendencias de estas organizaciones en cada una de las redes sociales, como su presencia, número de contactos o actividad. Y se evalúa, con la ayuda de indicadores avanzados, la estrategia para un posicionamiento de éxito en las redes sociales de mayor importancia en transferencia tecnológica e innovación.
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